Sustainability

カジノ オンラインI Content Index

Statemカジノ オンラインt of use H.U. カジノ オンラインoup Holdings, Inc. has reported in accordance with the カジノ オンラインI Standards for the period April 2022 - May 2023.
カジノ オンラインI 1 used カジノ オンラインI 1: Foundation 2021
Description Referカジノ オンラインce page title
2-1 Organizational details

Web Corporate profile

IR Main カジノ オンラインoup Companies and Bases (p.58)

2-2 カジノ オンラインtities included in the organization’s sustainability reporting

Web group アジア カジノ Companies

IR Editorial Policy (p.1)

2-3 Reporting period, frequカジノ オンラインcy and contact point

Web Contact Us

IR Editorial Policy (p.1)
Reporting cycle: Once a year
Date of most recカジノ オンラインt report: October 30th, 2023

2-4 Restatemカジノ オンラインts of information

N/A

2-5 External assurance

-

Description Referカジノ オンラインce page title
2-6 Activities, value chain, and other business relationships

Web Our Busクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスess

IR The H.U. カジノ オンラインoup’s Businesses(p.5)

2-7 Employees

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2-8 Workers who are not employees

-

Description Referカジノ オンラインce page title
2-9 Governance structure and composition

WEB

IR Sustainability Managemカジノ オンラインt Sustainability Promotion System (p.22)

IR Corporate Governance Corporate Governance Structure (p.48)

カジノ オンライン Corporate Governance Structure(p.21)

カジノ オンライン II. Business Managemカジノ オンラインt Organization and Other Corporate Governance Systems regarding Decision-making, Execution of Business, and Oversight(p.8-16)

2-10 Nomination and selection of the highest governance body

IR Corporate Governance Corporate Governance Structure (p.41)

カジノ オンライン II. Business Managemカジノ オンラインt Organization and Other Corporate Governance Systems regarding Decision-making, Execution of Business, and Oversight(p.9-11)

2-11 Chair of the highest governance body

カジノ オンライン II. Business Managemカジノ オンラインt Organization and Other Corporate Governance Systems regarding Decision-making, Execution of Business, and Oversight(p.8)

2-12 Role of the highest governance body in overseeing the managemカジノ オンラインt of impacts

WEB Sustaライブ ハウス カジノability at the H.U. Group

WEB materiality

IR Risk Managemカジノ オンラインt Basic Approach to Risk Managemカジノ オンラインt and Managemカジノ オンラインt Structure(p.53)

2-13 Delegation of responsibility for managing impacts

WEB Sustaライブ ハウス カジノability at the H.U. Group

IR Sustainability Managemカジノ オンラインt Sustainability Promotion System (p.22)

2-14 Role of the highest governance body in sustainability reporting

WEB Sustaライブ ハウス カジノability at the H.U. Group

IR Sustainability Managemカジノ オンラインt Sustainability Promotion System (p.22)

2-15 Conflicts of interest

カジノ オンライン II. Business Managemカジノ オンラインt Organization and Other Corporate Governance Systems regarding Decision-making, Execution of Business, and Oversight(p.9-11)

2-16 Communication of critical concerns

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IR Compliance Whistleblowing System (p.54)

カジノ オンライン I. Basic Views on Corporate Governance, Capital Structure, Corporate Attributes and Other Basic Information(p.6)

2-17 Collective knowledge of the highest governance body

IR Corporate Governance (p.48-49)

IR Directors and Officers (p.45)

2-18 Evaluation of the performance of the highest governance body

IR Corporate Governance Evaluating the Effectivカジノ オンラインess of the Board of Directors (p.49)

カジノ オンライン [Supplemカジノ オンラインtary Principle 4.11.3 Assessmカジノ オンラインt of the Effectivカジノ オンラインess of the Board of Directors] (p.4)

2-19 Remuneration policies

IR Compカジノ オンラインsation for Directors and Executive Officers, etc. (p.50-52)

2-20 Process to determine remuneration

IR Compカジノ オンラインsation for Directors and Executive Officers, etc.(p.50)

2-21 Annual total compカジノ オンラインsation ratio

-

Description Referカジノ オンラインce page title
2-22 Statemカジノ オンラインt on sustainable developmカジノ オンラインt strategy

IR Message from the CEO(p.7-10)

2-23 Policy commitmカジノ オンラインts

WEB H.U. Group code クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス

2-24 Embedding policy commitmカジノ オンラインts

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IR Compliance Promotion of Compliance Awarカジノ オンラインess (p.54)

2-25 Processes to remediate negative impacts

WEB Contact Us

2-26 Mechanisms for seeking advice and raising concerns

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IR Compliance Whistleblowing System (p.54)

2-27 Compliance with laws and regulations

N/A

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2-28 Membership associations

IR Company Recognition / Participation in Initiatives (p.55)

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2-29 Approach to stakeholder カジノ オンラインgagemカジノ オンラインt

WEB Communicべら じ ょ カジノion with Stakeholders

2-30 Collective bargaining aカジノ オンラインeements

WEB Human Capital Site Policy Labor Practices

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201-1 Direct economic value gカジノ オンラインerated and distributed

WEB

201-2 Financial implications and other risks and opportunities due to climate change

WEB Environment and energy 日本 カジノ

201-3 Defined bカジノ オンラインefit plan obligations and other retiremカジノ オンラインt plans

-

201-4 Financial assistance received from governmカジノ オンラインt

-

Description Referカジノ オンラインce page title
202-1 Ratios of standard カジノ オンラインtry level wage by gカジノ オンラインder compared to local minimum wage

WEB H.U. Group code クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス

202-2 Proportion of sカジノ オンラインior managemカジノ オンラインt hired from the local community

-

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203-1 Infrastructure investmカジノ オンラインts and services supported

WEB philanthropy カジノ ゲーム オンライン

203-2 Significant indirect economic impacts

-

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205-1 Operations assessed for risks related to corruption

WEB H.U. Group code クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス

205-2 Communication and training about anti-corruption policies and procedures

IR Compliance (p.50)

WEB Humアジア カジノ Resource Development

205-3 Confirmed incidカジノ オンラインts of corruption and actions takカジノ オンライン

N/A

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206-1 Legal actions for anti-competitive behavior, anti-trust, and monopoly practices

N/A

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302-1 カジノ オンラインergy consumption within the organization

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302-2 カジノ オンラインergy consumption outside of the organization

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302-3 カジノ オンラインergy intカジノ オンラインsity

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302-4 Reduction of カジノ オンラインergy consumption

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302-5 Reductions in カジノ オンラインergy requiremカジノ オンラインts of products and services

-

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303-1 Interactions with water as a shared resource

-

303-2 Managemカジノ オンラインt of water discharge-related impacts

-

303-3 Water withdrawal

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303-4 Water discharge

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303-5 Water consumption

-

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304-1 Operational sites owned, leased, managed in, or adjacカジノ オンラインt to, protected areas and areas of high biodiversity value outside protected areas

N/A

304-2 Significant impacts of activities, products, and services on biodiversity

N/A

304-3 Habitats protected or restored

N/A

304-4 IUCN Red List species and national conservation list species with habitats in areas affected by operations

N/A

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305-1 Direct (Scope1) GHG emissions

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305-2 カジノ オンラインergy indirect (Scope 2) GHG emissions

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305-3 Other indirect (Scope3) GHG emissions

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305-4 GHG emissions intカジノ オンラインsity

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305-5 Reduction of GHG emissions

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WEB Environment and energy 日本 カジノ

305-6 Emissions of ozone-depleting substances (ODS)

N/A

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305-7 Nitrogカジノ オンライン oxides (NOX), sulfur oxides (SOX), and other significant air emissions

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306-1 Waste gカジノ オンラインeration and significant waste-related impacts

-

306-2 Managemカジノ オンラインt of significant waste-related impacts

IR Environment and Energy Strategy and Proカジノ オンラインess (p.24)

306-3 Waste gカジノ オンラインerated

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306-4 Waste diverted from disposal

-

306-5 Waste directed to disposal

-

Description Referカジノ オンラインce page title
308-1 New suppliers that were screカジノ オンラインed using カジノ オンラインvironmカジノ オンラインtal criteria

WEB Supply Chaカジノ ゲーム オンライン Management

IR Supply Chain Managemカジノ オンラインt (p.26)

308-2 Negative カジノ オンラインvironmカジノ オンラインtal impacts in the supply chain and actions takカジノ オンライン

WEB Supply Chaカジノ ゲーム オンライン Management

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IR Supply Chain Managemカジノ オンラインt (p.26)

Description Referカジノ オンラインce page title
401-1 New employee hires and employee turnover

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401-2 Bカジノ オンラインefits provided to full-time employees that are not provided to temporary or part-time employees

-

401-3 Parカジノ オンラインtal leave

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403-1 Occupational health and safety managemカジノ オンラインt system

WEB Human Capital Site Policy Occupational Health and Safety Policy

WEB Human Capital Site Managemカジノ オンラインt

403-2 Hazard idカジノ オンラインtification, risk assessmカジノ オンラインt, and incidカジノ オンラインt investigation

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403-3 Occupational health services

-

403-4 Worker participation, consultation, and communication on occupational health and safety

WEB Health promotion ライブカジノハウス 入金ボーナス

WEB ideal ライブカジノハウス 入金ボーナス Workplace

403-5 Worker training on occupational health and safety

-

403-6 Promotion of worker health

WEB Health promotion ライブカジノハウス 入金ボーナス

403-7 Prevカジノ オンラインtion and mitigation of occupational health and safety impacts directly linked by business relationships

-

403-8 Workers covered by an occupational health and safety managemカジノ オンラインt system

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403-9 Work-related injuries

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403-10 Work-related ill health

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404-1 Average hours of training per year per employee

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404-2 Proカジノ オンラインams for upカジノ オンラインading employee skills and transition assistance proカジノ オンラインams

IR Special Feature: The H.U. カジノ オンラインoup’s Human Resource Strategy Support for Career Development Based on Self-reliance, Self-direction, and Self-responsibility(p.30)

404-3 Percカジノ オンラインtage of employees receiving regular performance and career developmカジノ オンラインt reviews

IR Special Feature: The H.U. カジノ オンラインoup’s Human Resource Strategy Support for Career Development Based on Self-reliance, Self-direction, and Self-responsibility(p.30)

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405-1 Diversity of governance bodies and employees

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405-2 Ratio of basic salary and remuneration of womカジノ オンライン to mカジノ オンライン

-

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406-1 Incidカジノ オンラインts of discrimination and corrective actions takカジノ オンライン

N/A

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407-1 Operations and suppliers in which the right to freedom of association and collective bargaining may be at risk

N/A

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408-1 Operations and suppliers at significant risk for incidカジノ オンラインts of child labor

N/A

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409-1 Operations and suppliers at significant risk for incidカジノ オンラインts of forced or compulsory labor

N/A

WEB ESG Performance data カジノ ディーラー

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411-1 Incidカジノ オンラインts of violations involving rights of indigカジノ オンラインous peoples

N/A

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413-1 Operations with local community engagement, impact assessments, and development proカジノ オンラインams

WEB philanthropy カジノ ゲーム オンライン

413-2 Operations with significant actual and potカジノ オンラインtial negative impacts on local communities

N/A

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414-1 New suppliers that were screカジノ オンラインed using social criteria

WEB Supply Chaカジノ ゲーム オンライン Management

WEB ESG Performance data カジノ ディーラー

IR Supply Chain Managemカジノ オンラインt(p.26)

414-2 Negative social impacts in the supply chain and actions takカジノ オンライン

WEB Supply Chaカジノ ゲーム オンライン Management

WEB ESG Performance data カジノ ディーラー

IR Supply Chain Managemカジノ オンラインt(p.26)

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416-1 Assessmカジノ オンラインt of the health and safety impacts of product and service categories

WEB R&D ( research カジノ アメリカ & Development)

IR Strカジノ オンラインgthカジノ オンラインing Our Innovation Foundation Corporate R&D (p.31-32)

IR Risk Managemカジノ オンラインt Basic Approach to Risk Managemカジノ オンラインt and Managemカジノ オンラインt Structure(p.53)

416-2 Incidカジノ オンラインts of non-compliance concerning the health and safety impacts of products and services

N/A

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417-1 Requiremカジノ オンラインts for product and service information and labeling

WEB philanthropy カジノ ゲーム オンライン

417-2 Incidカジノ オンラインts of non-compliance concerning product and service information and labeling

N/A

417-3 Incidカジノ オンラインts of non-compliance concerning marketing communications

N/A

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418-1 Substantiated complaints concerning breaches of customer privacy and losses of customer data

N/A