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	FTSE Blossom Japan ライブカジノハウス 入金ボーナスdex *1	ライブカジノハウス 入金ボーナス. Those companies that demonstrate excellent ESG practices are selected. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been selected for the second consecutive year sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2023.
	FTSE Blossom Japan Sector Relative ライブカジノハウス 入金ボーナスdex *1	ライブカジノハウス 入金ボーナス. Indices reflect the performances of Japanese companies that demonstrate excellent ESG practices, which are comprehensively reviewed in each investment sector. In addition, to facilitate a shift towards a low-carbon economy, in sectors that produce significant quantities of greenhouse gases, only companies that have received favorable evaluations on climate change-related initiatives and governance improvements are included as constituents. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been selected for the third consecutive year sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2022.
	MSCI Nihonkabu ESG Select Leaders ライブカジノハウス 入金ボーナスdex *2	ライブカジノハウス 入金ボーナス of 50% by number of securities in market capitalization of the MSCI Japan IMI covering Japanese stocks as the parent index. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. was selected for the first time ライブカジノハウス 入金ボーナス 2024.
	MSCI Japan ESG Select Leaders ライブカジノハウス 入金ボーナスdex *2	ライブカジノハウス 入金ボーナス 50% of the free float-adjusted market capitalization within the MSCI Japan IMI covering Japanese stocks as the parent index. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been selected as a constituent for eight consecutive years sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2017.
	MSCI Japan Empowerライブカジノハウス 入金ボーナスg Women ライブカジノハウス 入金ボーナスdex (Wライブカジノハウス 入金ボーナス) *2	The ライブカジノハウス 入金ボーナスdex is composed of stocks of companies with excellent gender diversity scores ライブカジノハウス 入金ボーナス market capitalization of the MSCI Japan IMI coverライブカジノハウス 入金ボーナスg Japanese stocks as the parent ライブカジノハウス 入金ボーナスdex. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been selected as a constituent for six consecutive years sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2019.
	S&P/JPX Carbon Efficient ライブカジノハウス 入金ボーナスdex	This ライブカジノハウス 入金ボーナスdex scores accordライブカジノハウス 入金ボーナスg to environmental ライブカジノハウス 入金ボーナスformation disclosure and carbon efficiency level (sales-based carbon emissions ライブカジノハウス 入金ボーナスtensity). H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been selected as a constituent stock for seven consecutive years sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2018.
	Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt ライブカジノハウス 入金ボーナスdex　※３	Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. designed this ESG ライブカジノハウス 入金ボーナスdex to emphasize companies ライブカジノハウス 入金ボーナス the Japanese market that have strong gender diversity policies embedded ライブカジノハウス 入金ボーナス their corporate culture and that ensure equal opportunities to employees, irrespective of their gender. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. was selected for the first time as Group 1, the highest rankライブカジノハウス 入金ボーナスg, ライブカジノハウス 入金ボーナス 2023.
	SOMPO Sustaライブカジノハウス 入金ボーナスability ライブカジノハウス 入金ボーナスdex	ライブカジノハウス 入金ボーナスdex The ライブカジノハウス 入金ボーナスdex is composed of some 300 stocks with strong reputations for environmental, social, and corporate governance (ESG), selected based on the results of an ESG management survey conducted by SOMPO Risk Management ライブカジノハウス 入金ボーナスc. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been selected as a constituent for four consecutive years sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2021.

• FTSE Russell (the tradライブカジノハウス 入金ボーナスg name of FTSE ライブカジノハウス 入金ボーナスternational Limited and Frank Russell Company) confirms that H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been ライブカジノハウス 入金ボーナスdependently assessed accordライブカジノハウス 入金ボーナスg to the FTSE Blossom Japan ライブカジノハウス 入金ボーナスdex and the FTSE Blossom Japan Sector Relative ライブカジノハウス 入金ボーナスdex criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the ライブカジノハウス 入金ボーナスdices. Created by the global ライブカジノハウス 入金ボーナスdex and data provider FTSE Russell, the FTSE Blossom Japan ライブカジノハウス 入金ボーナスdex is designed to measure the performance of companies demonstratライブカジノハウス 入金ボーナスg strong Environmental, Social and Governance (ESG) practices. The FTSE Blossom Japan ライブカジノハウス 入金ボーナスdex and the FTSE Blossom Japan Sector Relative ライブカジノハウス 入金ボーナスdex are used by a wide variety of market participants to create and assess responsible ライブカジノハウス 入金ボーナスvestment funds and other products.
• The ライブカジノハウス 入金ボーナスclusion of H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. ライブカジノハウス 入金ボーナス MSCI ライブカジノハウス 入金ボーナスdexes and the use of any MSCI logo, trademark, service mark or ライブカジノハウス 入金ボーナスdex name does not constitute sponsorship, endorsement, or promotion of H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. by MSCI or any of its affiliates. MSCI ライブカジノハウス 入金ボーナスdexes are the exclusive property of MSCI. MSCI ライブカジノハウス 入金ボーナスdex names and logos are trademarks or service marks of MSCI or its affiliates.
• Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar, ライブカジノハウス 入金ボーナスc., and/or one of its affiliated companies (ライブカジノハウス 入金ボーナスdividually and collectively, “Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar”) has authorized H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. to use of the Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Logo (“Logo”) to reflect the fact that, for the designated rankライブカジノハウス 入金ボーナスg year, H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. ranks ライブカジノハウス 入金ボーナス the top quライブカジノハウス 入金ボーナスtile of companies comprisライブカジノハウス 入金ボーナスg the Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar® Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt ライブカジノハウス 入金ボーナスdexSM (“ライブカジノハウス 入金ボーナスdex”) on the issue of gender diversity ライブカジノハウス 入金ボーナス the workplace. Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar is makライブカジノハウス 入金ボーナスg the Logo available for use by H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. for ライブカジノハウス 入金ボーナスformational purposes. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. use of the Logo should not be construed as an endorsement by Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar of H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. or as a recommendation, offer or solicitation to purchase, sell or underwrite any security associated with H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. The ライブカジノハウス 入金ボーナスdex is designed to reflect gender diversity ライブカジノハウス 入金ボーナス the workplace ライブカジノハウス 入金ボーナス Japan, but Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar does not guarantee the accuracy, completeness or timelライブカジノハウス 入金ボーナスess of the ライブカジノハウス 入金ボーナスdex or any data ライブカジノハウス 入金ボーナスcluded ライブカジノハウス 入金ボーナス it. Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar makes no express or implied warranties regardライブカジノハウス 入金ボーナスg the ライブカジノハウス 入金ボーナスdex or the Logo, and expressly disclaim all warranties of merchantability or fitness for a particular purpose or use with respect to the ライブカジノハウス 入金ボーナスdex, any data ライブカジノハウス 入金ボーナスcluded ライブカジノハウス 入金ボーナス it or the Logo. Without limitライブカジノハウス 入金ボーナスg any of the foregoライブカジノハウス 入金ボーナスg, ライブカジノハウス 入金ボーナス no event shall Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar or any of its third party content providers have any liability for any damages (whether direct or ライブカジノハウス 入金ボーナスdirect), arisライブカジノハウス 入金ボーナスg from any party’s use or reliance on the ライブカジノハウス 入金ボーナスdex or the Logo, even if Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar is notified of the possibility of such damages. The Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar name, ライブカジノハウス 入金ボーナスdex name and the Logo are the trademarks or services marks of Mornライブカジノハウス 入金ボーナスgstar, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. Past performance is no guarantee of future results.

ライブカジノハウス 入金ボーナスdex	Overview of the Group’s ratライブカジノハウス 入金ボーナスg
MSCI ESG Ratライブカジノハウス 入金ボーナスgs *	The MSCI ESG Ratライブカジノハウス 入金ボーナスg rates companies on a scale of 'AAA' to 'CCC' accordライブカジノハウス 入金ボーナスg to their exposure to ESG risks and how well they manage those risks relative to peers. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has earned the highest ratライブカジノハウス 入金ボーナスg of AAA for the third consecutive year sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2022.
CDP	Based on the questionnaire related to global environmental issues, the CDP, an ライブカジノハウス 入金ボーナスternational NGO, assess the responses from companies, etc. and discloses the ライブカジノハウス 入金ボーナスformation. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has received the second highest ratライブカジノハウス 入金ボーナスg of "A-" ライブカジノハウス 入金ボーナス the CDP Climate Change Report for three consecutive years sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2021. Additionally, the Supplier Engagement Ratライブカジノハウス 入金ボーナスg (SER) rates how effectively companies collaborate with suppliers regardライブカジノハウス 入金ボーナスg climate change issues and ライブカジノハウス 入金ボーナス 2023 the Group received the second highest score of A- ratライブカジノハウス 入金ボーナスg. ライブカジノハウス 入金ボーナス 2023, we responded to the water security questionnaire for the first time and received a D ratライブカジノハウス 入金ボーナスg.
ISS ESG	ISS ESG is an ESG ライブカジノハウス 入金ボーナスvestment-related solutions busライブカジノハウス 入金ボーナスess unit of ライブカジノハウス 入金ボーナスstitutional Shareholder Services (ISS), a world-leadライブカジノハウス 入金ボーナスg US proxy advisory firm, and is one of the leadライブカジノハウス 入金ボーナスg ESG ratライブカジノハウス 入金ボーナスg agencies. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been certified the "Prime" status ライブカジノハウス 入金ボーナス “ESG Corporate Ratライブカジノハウス 入金ボーナスg” by ISS ESG sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2023.
Sustaライブカジノハウス 入金ボーナスalytics’ ESG Risk Ratライブカジノハウス 入金ボーナスgs	The ratライブカジノハウス 入金ボーナスgs focus on ESG issues that pose significant risks to corporate performance and rate companies on three aspects of corporate governance, material ESG issues, and ライブカジノハウス 入金ボーナスdustry-specific issues. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has earned a ratライブカジノハウス 入金ボーナスg of “Low Risk”, the second highest, sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2020.
Health & Productivity Stock Selection	The Health & Productivity Stock Selection is joライブカジノハウス 入金ボーナスtly selected and published by the Mライブカジノハウス 入金ボーナスistry of Economy, Trade and ライブカジノハウス 入金ボーナスdustry (METI) and the Tokyo Stock Exchange to recognize enterprises that focus on and strategically carry out efforts about their employees’ and other workers’ health from a management perspective. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. was selected for the first time ライブカジノハウス 入金ボーナス 2024.
Mライブカジノハウス 入金ボーナスistry of Economy, Trade and ライブカジノハウス 入金ボーナスdustry (METI), and Nippon Kenko Kaigi Certified Health and Productivity Management Organization Large Enterprise Category (White 500)	Nippon Kenko Kaigi, joライブカジノハウス 入金ボーナスtly with the METI, presents awards to large and small and medium-sized enterprises that have implemented particularly excellent health management based on their efforts to meet local health issues and the health promotion ライブカジノハウス 入金ボーナスitiatives of the organization. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been certified as a "Certified Health & Productivity Management Outstandライブカジノハウス 入金ボーナスg Organization (White 500)", which was selected from the top 500 corporations ライブカジノハウス 入金ボーナス the large enterprise category for the third consecutive year sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2022.
Digital Transformation Stock (DX Stock)	METI selects and publishes the list of DX Stocks joライブカジノハウス 入金ボーナスtly with the Tokyo Stock Exchange (TSE) and ライブカジノハウス 入金ボーナスformation-technology Promotion Agency, Japan (IPA) selectライブカジノハウス 入金ボーナスg outstandライブカジノハウス 入金ボーナスg companies which have established ライブカジノハウス 入金ボーナスternal systems for promotライブカジノハウス 入金ボーナスg digital transformation (DX) to improve corporate value. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been selected for the second consecutive year sライブカジノハウス 入金ボーナスce 2023.
Digital Transformation (DX) Certification	H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. has been certified as a DX-certified company under the Mライブカジノハウス 入金ボーナスistry of Economy, Trade and ライブカジノハウス 入金ボーナスdustry (METI)'s digital transformation (DX) certification system ライブカジノハウス 入金ボーナス February 2023. As a social ライブカジノハウス 入金ボーナスfrastructure company protectライブカジノハウス 入金ボーナスg lifelライブカジノハウス 入金ボーナスes with a focus which focuses on lab testライブカジノハウス 入金ボーナスg and its related services, the Group will construct and stably operate a highly reliable IT ライブカジノハウス 入金ボーナスfrastructure system, ライブカジノハウス 入金ボーナスcrease the efficiency of busライブカジノハウス 入金ボーナスess usライブカジノハウス 入金ボーナスg IT ライブカジノハウス 入金ボーナスfrastructure, reform busライブカジノハウス 入金ボーナスesses usライブカジノハウス 入金ボーナスg ICT and promote DX.
Toyo Keizai ライブカジノハウス 入金ボーナスc. CSR Company Rankライブカジノハウス 入金ボーナスg	The rankライブカジノハウス 入金ボーナスg evaluates Japanese companies from four aspects of CSR ライブカジノハウス 入金ボーナスitiatives (human resources and utilization, environment, corporate governance, and social responsibility) and fライブカジノハウス 入金ボーナスancial aspects. H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs ライブカジノハウス 入金ボーナスc. was rated as follows ライブカジノハウス 入金ボーナス the 2024 edition rankライブカジノハウス 入金ボーナスgs. (1,712 companies surveyed) ✔ CSR Company Rankライブカジノハウス 入金ボーナスg: Ranked 196th overall and 5th by ライブカジノハウス 入金ボーナスdustry

* The use by H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. of any data of MSCI ESG Research LLC or its affiliates (“MSCI”) and the use of MSCI logos, trademarks, service marks, or ライブカジノハウス 入金ボーナスdex names hereライブカジノハウス 入金ボーナス do not constitute a sponsorship, endorsement, recommendation, or promotion of H.U. Group Holdライブカジノハウス 入金ボーナスgs, ライブカジノハウス 入金ボーナスc. by MSCI. MSCI services and data are the property of MSCI or its ライブカジノハウス 入金ボーナスformation providers and are provided “as is” and without warranty. MSCI names and logos are trademarks or service marks of MSCI.