ライブカジノハウス ボーナスコード

ライブカジノハウス ボーナスコードIガイドライン対照表

使用宣言 H.U.グループホールディングス株式会社は、ライブカジノハウス ボーナスコードIスタンダードを参照し、当該期間[2022年4月~2023年3月]について、本ライブカジノハウス ボーナスコードI内容索引に記載した情報を報告する。
使用したライブカジノハウス ボーナスコードI 1 ライブカジノハウス ボーナスコードI 1: 基礎 2021

Web 公式Webサイト

IR 統合報告書2023 [PDF:8,739KB]

ライブカジノハウス ボーナスコード コーポレート・ガバナンス アミューズメント

FR 有価証券報告書 カジノ

開示事項 掲載箇所等
2-1 組織の詳細

Web 会社概要

IR 主要グループ会社・拠点一覧 (p.58)

2-2 組織のライブカジノハウス ボーナスコード報告の対象となる事業体

Web グループ会社

IR 編集方針 (p.1)

2-3 報告期間、報告頻度、連絡先

Web お問い合わせ

IR  編集方針 (p.1)
報告サイクル:年一回
前回発行した報告書の日付:2023年10月30日

2-4 情報の修正・訂正記述

該当なし

2-5 外部保証

開示事項 掲載箇所等
2-6 活動、バリューチェーン、その他の取引関係

IR H.U.グループの事業 (p.5)

Web 主な釜山 カジノ

FR 2.地域ごとの情報 (p.125)

2-7 従業員

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

2-8 従業員以外の労働者

開示事項 掲載箇所等
2-9 ガバナンスの構造と構成

WEB コーポレート・ガバナンス

IR ライブカジノハウス ボーナスコード・マネジメント ライブカジノハウス ボーナスコード推進体制 (p.22)

IR コーポレート・ガバナンス コーポレートガバナンス体制図 (p.48)

ライブカジノハウス ボーナスコード コーポレートガバナンス体制(p.17)

ライブカジノハウス ボーナスコード Ⅱ経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 (p.6-12)

2-10 最高ガバナンス機関における指名と選出

IR コーポレート・ガバナンス 企業統治の体制(p.48-49)

FR (2)【役員の状況】(p.60-63)

ライブカジノハウス ボーナスコード Ⅱ経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況(p.7-8)

2-11 最高ガバナンス機関の議長

ライブカジノハウス ボーナスコード Ⅱ経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 (p.6)

2-12 インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割

WEB H.U.クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスのサステナビリティ

WEB マテリアリティ

IR リスクマネジメント リスクマネジメントの基本的な考え方と管理体制 (p.53)

2-13 インパクトのマネジメントに関する責任の移譲

WEB H.U.クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスのサステナビリティ

IR ライブカジノハウス ボーナスコード・マネジメント ライブカジノハウス ボーナスコード推進体制 (p.22)

2-14 ライブカジノハウス ボーナスコード報告における最高ガバナンス機関の役割

WEB H.U.クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスのサステナビリティ

IR ライブカジノハウス ボーナスコード・マネジメント ライブカジノハウス ボーナスコード推進体制 (p.22)

2-15 利益相反

FR  (2)【役員の状況】(p.66-67)

ライブカジノハウス ボーナスコード Ⅱ経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 (p.7-8)

2-16 重大な懸念事項の伝達

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

ライブカジノハウス ボーナスコード Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報(p.4)

IR コンプライアンス 内部通報制度 (p.54)

2-17 最高ガバナンス機関の集合的知見

IR コーポレート・ガバナンス (p.48-49)

IR 役員一覧 (p.45)

2-18 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価

IR コーポレート・ガバナンス 取締役会の実効性評価 (p.49)

ライブカジノハウス ボーナスコード 【補充原則4-11-3 取締役会の実効性評価】 (p.3-4)

2-19 報酬方針

IR コーポレート・ガバナンス 役員報酬制度 (p.50-52)

FR (4)【役員の報酬等】 (p.71-76)

2-20 報酬の決定プロセス

IR コーポレート・ガバナンス 役員報酬制度 (p.50)

FR (4)【役員の報酬等】 (p.71-76)

2-21 年間報酬総額の比率

開示事項 掲載箇所等
2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明

IR CEOメッセージ (p.7-10)

2-23 方針声明

WEB 

2-24 方針声明の実践

WEB 

IR コンプライアンス コンプライアンス意識の浸透 (p.54)

2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス

WEB お問い合わせ

WEB お取引先様相談窓口

2-26 助言を求める制度および懸念を提起する制度

WEB 

IR コンプライアンス 内部通報制度 (p.54)

2-27 法規制遵守

該当なし

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

2-28 会員資格を持つ団体

IR 社外からの評価/イニシアティブへの参加 (p.55)

開示事項 掲載箇所等
2-29 ライブカジノハウス ボーナスコードークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ

WEB ライブ ハウス カジノコミュニケーション

2-30 労働協約

WEB 人的資本サイト 方針 労働慣行について

開示事項 掲載箇所等
201-1 創出、分配した直接的経済価値

WEB 業績・財務ハイライト

FR 2.地域ごとの情報 (p.125)

201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会

WEB カジノ シークレット 出 金・エネルギー部会

201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度

FR 採用している退職給付制度の概要 (p.111)

201-4 政府から受けた資金援助

FR 連結財務諸表等 【注記事項】 (p.118)

開示事項 掲載箇所等
202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別)

WEB 募集要項

WEB 

202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合

開示事項 掲載箇所等
203-1 インフラ投資および支援サービス

WEB 社会貢献部会 ライブカジノハウス ログイン

203-2 著しい間接的な経済的インパクト

開示事項 掲載箇所等
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所

WEB 

205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修

IR コンプライアンス (p.54)

WEB 人材開発・育成 カジノ 入金 不要

205-3 確定した腐敗事例と実施した措置

該当なし

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

開示事項 掲載箇所等
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置

該当なし

開示事項 掲載箇所等
302-1 組織内のエネルギー消費量

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

302-2 組織外のエネルギー消費量

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

302-3 エネルギー原単位

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

302-4 エネルギー消費量の削減

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減

開示事項 掲載箇所等
303-1 共有資源としての水との相互作用

303-2 排水に関連するインパクトのマネジメント

303-3 取水

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

303-4 排水

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

303-5 水消費

開示事項 掲載箇所等
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト

該当なし

304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト

該当なし

304-3 生息地の保護・復元

該当なし

304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種

該当なし

開示事項 掲載箇所等
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1)

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2)

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3)

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

WEB 

305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量

該当なし

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

開示事項 掲載箇所等
306-1 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト

306-2 廃棄物関連の著しいインパクトの管理

IR 環境・エネルギー 戦略と進捗(p.24)

306-3 発生した廃棄物

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

306-4 処分されなかった廃棄物

306-5 処分された廃棄物

開示事項 掲載箇所等
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー

WEB サプライチェーンマネジメント部会

IR サプライチェーンマネジメント (p.26)

308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置

WEB サプライチェーンマネジメント部会

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

IR サプライチェーンマネジメント (p.26)

開示事項 掲載箇所等
401-1 従業員の新規雇用と離職

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

401-2 フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当

401-3 育児休暇

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

FR 5【従業員の状況】(p.11)

開示事項 掲載箇所等
403-1 労働安全衛生マネジメントシライブカジノハウス ボーナスコードム

WEB 人的資本サイト 方針 労働安全衛生方針

WEB 人的資本サイト 体制・責任者

WEB 健康経営白書2023 労働安全衛生マネジメントシライブカジノハウス ボーナスコードム

403-2 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査

WEB 健康経営白書2023 健康経営施策

403-3 労働衛生サービス

WEB 健康経営白書2023 健康経営施策

403-4 労働安全衛生に関する労働者の参加、相談、およびコミュニケーション

WEB カジノ 入金 不要 ボーナス増進

WEB 働きやすい職場環境 トランプ カジノ

403-5 労働安全衛生に関する労働者訓練

WEB 健康経営白書2023 健康経営施策

403-6 労働者の健康増進

WEB カジノ 入金 不要 ボーナス増進

WEB 健康経営白書2023 健康経営施策

403-7 ビジネス関係によって直接関連する労働安全衛生への影響の防止と軽減

WEB 健康経営白書2023 健康経営の位置づけ

403-8 労働安全衛生マネジメントシライブカジノハウス ボーナスコードムの対象となる労働者

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

403-9 労働関連の傷害

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

403-10 労働関連の疾病・体調不良

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

開示事項 掲載箇所等
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム

IR 特集:H.U.グループの人材戦略 「自立・自走・自責のキャリア形成」に向けた支援 (p.30)

404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合

IR 特集:H.U.グループの人材戦略 「自立・自走・自責のキャリア形成」に向けた支援 (p.30)

開示事項 掲載箇所等
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

FR (2)【役員の状況】 (p.60)

405-2 基本給と報酬総額の男女比

FR 5【従業員の状況】(p.11)

開示事項 掲載箇所等
406-1 差別事例と実施した救済措置

該当なし

開示事項 掲載箇所等
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー

該当なし

開示事項 掲載箇所等
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー

該当なし

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

開示事項 掲載箇所等
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー

該当なし

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

開示事項 掲載箇所等
411-1 先住民族の権利を侵害した事例

該当なし

開示事項 掲載箇所等
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所

WEB 社会貢献部会 ライブカジノハウス

413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所

該当なし

開示事項 掲載箇所等
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー

WEB サプライチェーンマネジメント部会

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

IR サプライチェーンマネジメント(p.26)

414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置

WEB サプライチェーンマネジメント部会

WEB esg ライブ ハウス カジノパフォーマンスデータ

IR サプライチェーンマネジメント(p.26)

開示事項 掲載箇所等
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価

WEB R&D ( research

IR イノベーション基盤強化 コーポレートR&D (p.31-32)

IR リスクマネジメント リスクマネジメントの基本的な考え方と管理体制 (p.53)

416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例

該当なし

開示事項 掲載箇所等
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項

WEB 社会貢献部会 ライブカジノハウス ログイン

417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例

該当なし

417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例

該当なし

開示事項 掲載箇所等
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立

該当なし