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메이저 바카라업무 생활 균형 이니셔티브

일과 삶을 조화시키기 위해 노력하는 "일과 삶의 균형"을 지원하려면,우리는 보육 휴가, 간호 휴가 및 보육 작업 시스템, 메이저 바카라에 대한 인식을 높이기위한 활동을 포함한 다양한 이니셔티브를 홍보하고 있습니다.

보육 지원 시스템

차세대 사회를 담당 할 어린이들이 건강한 방식으로 태어나고 양육할 수있는 환경을 조성하는 데 기여하기 위해, 우리는 일과 가족의 균형을 맞추는 다양한 지원 시스템을 구현했습니다. 작업 스타일을 검토 할 수있는 다양한 측정.

균형을 유지하기 위해 법적 한도를 초과하는 시스템을 설립하고, 육아 관련 시스템에 대한 인식을 높이고, 초과 근무 시간을 줄이며, 작업 도입을 포함하여 일과 삶의 균형을 촉진했습니다. 가정에서 다양한 이니셔티브를 구현하는 동안 우리는 또한 여성을위한 경력을 발전시키기 위해 훈련을 진행하고 있습니다.

이런 종류의 이니셔티브가 인정되었으며 2018 년에 회사는 양자 지원 시스템을 도입하고 사용했으며 메이저 바카라의 자녀 양육에 대한 높은 수준의 지원을 제공했습니다.*1"가 얻어졌습니다. 2019 년에 Ikuboss Corporate Alliance는 일본 아버지의 비영리 단체가 이끄는 개최되었습니다.*2"에 합류하여"Ikuboss 선언 "을 발표했습니다. Ikuboss Corporate Alliance에 가입 ​​할 수있는 기회를 바탕으로 우리는 우리의 노력을 더욱 가속화하고 Ikubos를 훈련시키기위한 노력을 기울여 자신의 속성, 성별, 연령 또는 생활 사건에 관계없이 누구나 자신의 능력을 최대한 활용할 수 있도록합니다.

Beanstark 보육원

Otsuka Group 메이저 바카라을위한 사내 보육원 인 Beanstark Nursery School Tokushima는 창의성을 높이는 독특한 보육으로 호평을 받았으며 2018 년에는 최초의 100에서 210에서 두 배가되었습니다. 일본에서 가장 큰 것 중 하나가되었습니다.

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*1 Platinum Kurumin Certified
보건 노동 복지부 장관이 인증 한 회사 중 "아동 가입 지원 회사"(Kurumin Certified)로서 더 높은 수준의 노력을 취한 회사는 특정 요구 사항을 충족하기 위해 특정 요구 사항을 충족 할 것입니다. 높은 수준의 "아동 가입"을 달성 할 수 있습니다. 지원 회사로서 특별 인증 (Platinum Kurumin Certification)을받을 수 있습니다.
* 2 Ikubos는 그의 직장과 개인 생활을 즐길 수있는 상사 (관리자)와 함께 일하는 부하 메이저 바카라의 일과 메이저 바카라에 대해 생각하면서 조직의 업적을 달성합니다 Alliance는 "Ikubos"의 필요성을 인식하고 관리 직책을 적극적으로 개혁하고 새로운 시대에 이상적인 보스 (Ikubos)를 개발합니다.

관리 지원 시스템

초기 사회에서 우리는 가족을 돌보는 동안 안전하게 일할 수있는 작업 환경을 만들고, 간호 휴가 요구 사항 "및 예 : 간호 및 업무의 균형을 맞추기위한 내부 규정 및"간호 휴가 "및" "및"간호 휴가 "및 업무 환경을 만들 것입니다. 간호 작업에 대한 요구 사항 "우리는 시스템 개발을 위해 노력하고 있습니다.

우리는 또한 간호 간호 환경, 공공 장기 치료 보험 시스템에 대한 기본 지식 및 간병인을 지원하는 회사 시스템과 같은 간호 관련 정보 제공에 중점을 둔 세미나를 개최합니다. 응급 상황에 대한 간병 및 인식을 높이기 위해 다양한 시스템을 효과적으로 사용하기위한 팁을 소개하고 참가자간에 의견을 교환하며 간병에 대한 이해를 제공합니다.

근무 시간 최적화 노력

우리는 각 메이저 바카라의 직장 생활 균형을 지원하기 위해 근무 시간을 최적화하고 각 메이저 바카라이 생산성 향상으로 작업 할 수있는 직장을 만들기 위해 노력합니다.

긴 근무 시간을 제거하기 위해 실제 상황 (실제 근무 시간 등)을 이해하고 오랜 시간과 상사에게 오랜 시간을 보낸 메이저 바카라에게 경고합니다 피로의 축적을 이해하기 위해 필요에 따라 의사의 인터뷰 지침을 제공합니다.

유급 휴가 개선 노력

연간 유급 휴가를 취득하는 것은 근로자에게 권리이며 동시에 근로자의 건강과 생활 양식에도 유용 할뿐만 아니라 신체적, 정신적 피로에서 회복하고 생산성을 향상시키는 것과 같은 회사에도 좋습니다. 이점이 있습니다.

우리는 모든 메이저 바카라에게 연간 유급 휴가를 부여한 시스템을 도입하여 연간 유급 휴가를 쉽게받을 수있는 작업 환경을 조성했습니다. 또한 편안한 직장을 만들기 위해 회사는 반나절 기준으로 유급 휴가를 받고 최대 50 일의 만료 연간 유급 휴가를 절약 할 수 있었으며 질병, 간호를 돌볼 수있었습니다. 그리고 배우자가 출생시킬 때 보육원은 그러한 목적으로 사용될 수있는 유급 휴가 시스템도 있습니다.

가족 공장 투어

우리는 회사 전역에서 따뜻하게보고 자녀 양육을 지원하는 느낌을 촉진하기 위해 메이저 바카라 가족을위한 공장 투어를 개최합니다. 가족에게 직장의 모습을 알리면 이것이 가족의 관계를 더욱 심화시킬 수있는 기회가되기를 바랍니다.

2016 년 7 월 26 일 여름 방학 동안 열린 투어에서 약 50 가족이 참여하여 나루토 공장, Matsushige 공장 및 기타 장소를 방문하여 메이저 바카라 식당에서 식사를했습니다. 식사에 참석 한 메이저 바카라이 말했다. "가족이 회사를 보았을 때 기쁘다.

우리는 메이저 바카라 및 그 가족과 의사 소통하는 데 도움이되는 다양한 이니셔티브를 계속 구현할 것입니다.

메이저 바카라 국제 협력 활동 지원

우리는 일본 해외 협력 자원 봉사자에 참여할 때 일정 기간 동안 휴가를 계속할 수있는 의지를 가진 메이저 바카라들이 계속 노력할 수있는 시스템을 설립했습니다.

이것은 특정 수의 서비스를받은 메이저 바카라을위한 것이며, 일본 해외 협력 자원 봉사 사무국 (교육, 여행 준비, 파견 기간, 경로 변경으로 인한 여행 일수를 포함하여 선발 과정을 통과 한 메이저 바카라을위한 것입니다. 일본으로 돌아가고, 일반적으로 집으로 돌아온 후에는 건강 검진의 일 수 등을 포함하여 최대 2 년 4 개월의 휴가를받을 수 있습니다.

우리는 휴가 기간 동안 월간 기본 급여의 70%를 제공하여 국제 사회에 기여하고자하는 높은 열망에 의한 국제 협력 활동을 지원합니다.