톱 지속가능성 바카 랏 다이버시티추진 바카사원의 활약을 지지하는 구조
우리는 바카라 마틴 동기 부여와 전문성 향상을 지원하고 성장을 지원하는 다양한 교육 및 교육 제도를 준비하고 있습니다. 이러한 연수·교육 제도를 통해, 각각이 스스로의 의지에 의해, 능력과 지식을 높여, 행동에 연결해 나가는 것으로, 글로벌하게 활약할 수 있는 인재의 육성을 도모하고 있습니다.
충실한 인재 육성 시스템으로 성장한 직원이 회사를 지원함으로써, 우리는 앞으로도 주입의 선두 기업으로서 환자와 의료 종사자에게 계속 기여할 것을 목표로 하고 있습니다.
환자와 의료 종사자의 최고의 파트너를 목표로 하는 회사의 기업 이념에 따라 다른 바카라 마틴 모범이 되는 현저한 업적을 올린 직원에게 주어지는 '사장상 ”나, 뛰어난 영업 성적을 거둔 지점·소과에 수여되는 “우수 지점·소과 표창”, 생산 부문에서 뛰어난 개선 제안을 한 사원에게 주어지는 “제안 표창” 등, 많은 표창 제도를
회사들에게 우수한 성적을 거둔 직원들의 공로에 대한 감사는 물론, 직장을 활성화하고 바카라 마틴 성장과 동기 부여를 이끌어 왔습니다.
회장상 시상식
본사 등 3개의 거점에서 직원 식당을 운영하고, 사람들의 건강에 공헌하는 제약 기업만이 가능한, 바카라 마틴 건강에 배려한 식사를 제공하고 있습니다.
본사 직원 식당에서는 관리 영양사, 조리사, 산업 의사가 협력하여 영양 균형 잡힌 식단을 생각합니다. 정식은, 본인이 희망하는 섭취 칼로리에 따라 몇 종류 준비하는 등, 각각의 건강 관리에 있던 식사를 취할 수 있도록 배려하고 있습니다.
식사 제공 뿐만 아니라 다양한 대처를 하고 있습니다. 지산지소나 후드 로스삭
사식 닷컴 YouTube에 나루토 본사 직원 식당이 게재되었습니다.
동영상은 여기
각 공장 주변 및 도쿄에 사원 기숙사를 완비하고 있으며, 현재 약 200명의 직원이 이용하고 있습니다. 생활
도쿠시마현 내 3곳, 도쿄 도내 1곳, 홋카이도 구시로시 1곳, 도야마현 사수시 1곳
정년을 하나의 구분으로 하여 정년을 맞이하는 달의 월말에, 관계자가 모여, 오늘까지의 사원의 공적을 되돌아 보고, 사장으로부터 사원에게 감사장이나 기념품의 증정을 실시합니다.
정년까지 오랫동안 회사에 공헌해 준 직원을 소중히 여기고 깊이 감사하며 향후 활약을 추진하고 있습니다.
정년자를 둘러싸고 기념 사진 촬영
