TOP.지속 가능성.바카 랏 다이버시티추진 바카메이저 바카라 업적을 지원하는 메커니즘
우리는 메이저 바카라 동기 부여와 전문 지식을 지원하고 성장을 지원하는 다양한 교육 및 교육 시스템을 준비했습니다. 이러한 교육 및 교육 시스템을 통해 각 사람은 능력과 지식을 높이고 자신의 의지에 따라 행동에 연결함으로써 전 세계적으로 활동할 수있는 인적 자원을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.
포괄적 인 인적 자원 개발 시스템을 통해 자란 메이저 바카라 회사를 지원함으로써, 우리는 주입 회사로서 환자와 의료 전문가에게 계속 기여하는 것을 목표로합니다.
우리의 교육 및 교육 시스템의 전체 그림을 보려면 "채용 정보"의 "포괄적 인 교육 및 교육 시스템"페이지를 방문하십시오.
환자와 의료 전문가를위한 최고의 파트너가되기위한 회사의 회사 철학에 따라 회사는 다른 직원을위한 역할 모델로서 뛰어난 성과를 달성 한 직원에게 제공됩니다 결과를 달성 한 지점 및 주제에 제공된 "우수 지점 및 주제 부문 상"을 포함한 많은 상 제조 및 생산 부서에서 우수한 개선 제안을 한 직원에게 제공되는 "제안 상".
회사의 업적에 대해 야심적이고 감사 할뿐만 아니라 직장을 활성화하여 메이저 바카라 성장과 동기 부여로 이어집니다.
시상식 대통령
본사를 포함한 세 곳에서 직원 카페테리아를 운영하고 직원에게 건강을 제공하기 위해 사람들의 건강에 기여하는 제약 회사에 고유 한 식사를 제공합니다.
본사의 직원 식당, 등록 된 영양사, 요리사 및 직업 의사는 균형 잡힌 영양 메뉴를 만들기 위해 협력합니다. 우리는 사람의 칼로리 섭취에 따라 여러 가지 유형의 정해진 식사를 준비하여 건강 관리에 적합한 식사를 제공합니다.
우리는 음식을 제공 할뿐만 아니라 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다. 우리는 Otsuka Group 제품의 효능에 대한 소개를 통해 메이저 바카라 건강에 유용한 정보를 전파하고 메뉴에 사용하고 있으며 음식, 현지 생산 및 소비를 통해 사회에 기여하기 위해 음식물 쓰레기를 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 2020 년 지역 생산 지역.
Naruto 본사의 직원 카페테리아는 Shokuri.com의 YouTube 채널에 실 렸습니다.
비디오
우리는 각 공장과 도쿄 주변에 직원 기숙사가 있으며 현재 약 200 명의 직원이 사용하고 있습니다. 직원 기숙사는 또한 아침 식사, 점심 및 저녁 식사를 제공하며 직원들이 마음의 평화로 일하고 편안하게 삶을 살 수있는 환경을 조성합니다.
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우리는 퇴직 연령에 도달 한 직원들에게 퇴직 연령 감사 서지를 제시하기 위해 의식을 개최하여 지금까지 그들이 한 다양한 업적에 감사를 표하기 위해 퇴직 연령에 도달 한 직원들에게 제시하고 있습니다. 퇴직 연령에 도달 한 달 말에 퇴직자가 최종 단계로, 이해 관계자들은 현재까지 메이저 바카라 성과를 되돌아보고 직원들에게 감사와 기념 선물을 제시합니다.
우리는 직원들을 소중히 여기며 퇴직까지 오랜 기간 동안 회사에 대한 그들의 기여를 깊이 감사하며 향후 성공을 지원하고 있습니다.
은퇴 연령과 사진과 함께 제공