오츠카 그룹은 기업 이념 “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”를 바탕으로 세계인들의 건강에 공헌하는 기업으로서 높은 윤리관을 갖고 성실한 활동을 함으로써, 이해관계자 여러분으로부터의 신뢰를 얻는 동시에 지속적인 성장을 목표로 합니다.
오오츠카 그룹 글로벌 행동 표준
오츠카 그룹 인권 정책
오오츠카 그룹 글로벌 부패 방지 규정
오츠카 그룹 글로벌 이해 상충 정책
오츠카 그룹 비즈니스 파트너 행동 표준
회사에서는 이 글로벌 행동규격에 따라 직원 각자의 행동과 조직의 활동규범의 기본이 되는 「오츠카제약공장행동헌장」을 작성하여 해외 바카라 사이트를 추진하고 있습니다. 행동 표준에 따라 사람들의 건강과 생명과 관련된 제
우리는 "오츠카 제약 공장 행동 헌장"의 구체적인 지침으로 "오츠카 제약 공장 해외 바카라 사이트 프로그램"을 제정하고 실시하고 있습니다. 에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
그 외 환경보전에 대한 대처·불공정한 거래의 금지·개인정보의 보호·임상시험·의약정보제공활동 등에 대해 직원이 준수해야 할 행동규격을 정하고 있습니다.
해외 바카라 사이트를 확실히 추진하기 위해, 행동 헌장이나 해외 바카라 사이트 프로그램 등의 윤리강령을 내걸고, 해외 바카라 사이트 위원회나 해외 바카라 사이트 실행 위원회 등의 추진 조직을 설치해, 한층 더 기업 윤리 헬프 라인이라고 하는 내부 통보 제도를 마련하는 등 해외 바카라 사이트 추진 체제를 구축하고 있습니다.
윤리강령을 사원에게 침투시키기 위해, 주지 활동으로서 사원에 대해 포럼이나 공부회 등을 개최하고, 정기 감사 등에 의해 기업윤리의 침투·정착 상황을 모니터링해, 그 재검토를 실시하는 것으로 지속적인 개선을 통해 관계법령의 준수와 기업이념의 철저를 도모하고 있습니다.
신입 사원 연수나 관리직에의 연수 등, 다양한 연수의 장소에서 해외 바카라 사이트에 관한 내용을 짜넣고 있습니다.또, 임원·해외 바카라 사이트 실행 책임자(소속장), 해외 바카라 사이트 실행 위원을 대상으로 해, 매년 사내 강연이나 외부 강사를 초빙한 포럼을 개최해, 해외 바카라 사이트의 의의·중요성을 침투시키고 있습니다.
또한 직원 한 명 한 사람의 해외 바카라 사이트를 철저히 하기 위해 사내 웹사이트에서 정보를 발신하고 실제 업무에 도움이 되는 시기 적절한 사항을 게재 한 메일 매거진을 정기적으로 전달해, 각 부문에서 이들을 교재로 한 소규모 연수가 행해지고 있습니다.이러한 활동을 통해, 전사적으로 높은 윤리감을 가진 사원의 육성에 임하고 있습니다.
사원이 '일하기 쉽다', '통풍이 좋다'고 생각되는 직장 환경을 구축하는 것이 해외 바카라 사이트에 있어서는 중요합니다. 창구 설치
또한 통보자 및 통보에 관한 정보는 기밀 정보로서 엄중하게 관리하고, 통보자가 불이익을 입지 않도록, 적절한 조사나 시정 처치를 실시할 필요성을 근거로 한 후에 필요한 사람 이외 에 공유되지 않습니다.
비즈니스 파트너를 위한 신고 창구
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일본제약공업협회에서는 회원회사가 보다 높은 윤리성, 투명성을 확보하고 제약산업 전체의 신뢰를 높이기 위해 회원회사의 모든 임원·직원과 연구자, 의료관계자 , 환자 단체 등과의 교류를 대상으로 한 「제약 협 코드 오브 프랙티스」를 책정하고 있습니다.
당사는 일본제약공업협회의 회원회사는 아니지만, 일본제약공업협회와 같은 일본제약단체연합회의 업태별단체인 수액제제협의회의 회원회사로서 '제약협약 코드 오브 프랙티스' 을 답습하고 전통적인
우리는 환자의 입장에 서 적절한 의료가 이루어지도록 제약회사로서의 책무를 완수하기 위해 법령과 기업윤리를 준수하고 있습니다.
기업 활동과 의료 기관, 의료 관계자와의 관계의 투명성을 높이기 위해서 「기업 활동과 의료 기관 등의 관계의 투명성에 관한 지침」을 정해 정보 공개를 실시하고 있습니다
